Sollicitatieproces

 

 

 

 

 

Sollicitatieproces

 

Solliciteren bij VariO? Hoe werkt het?

Je bent vier stappen verwijderd van je nieuwe functie bij VariO.

 

 

 

Stap 1:

Digitaal solliciteren

Lees meer


Stap 2:

Kennismakingsgesprek


Lees meer

 

Stap 3:

Vervolggesprek

Lees meer


Stap 4:

Arbeidsvoorwaarden

Lees meer

Stap 1: Digitaal solliciteren

Heb je een leuke vacature gezien en pas je goed bij onze organisatie?

Solliciteren kun je makkelijk en snel! In de vacature vind je de knop solliciteren. Laat je gegevens achter en stuur je CV en motivatie mee. Wij zijn erg benieuwd waarom je graag bij ons wil werken en wat je leuk vindt aan de functie.

Binnen een aantal werkdagen krijg je van ons een telefoontje of mailtje met onze reactie.

Stap 2: Kennismakingsgesprek

We hebben je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Spannend, want we gaan elkaar voor het eerst ontmoeten! Als voorbereiding op het gesprek zou je hier nog wat over onze cultuur en organisatie kunnen lezen. Want we willen natuurlijk van alles van jou weten, maar vergeet ook niet zelf je vragen te stellen.

 

Stap 3: Vervolggesprek

We vinden het belangrijk om de tijd te nemen om elkaar goed te leren kennen. We plannen daarom graag een vervolggesprek in, meestal met je toekomstig leidinggevend en een naaste collega. We zullen tijdens dat gesprek wat dieper ingaan op de functie.

 

Stap 4: Arbeidsvoorwaarden

We zijn enthousiast over jou en willen je graag in ons team! Hierbij ontvang je telefonisch of per mail ons aanbod. Is dit aanbod voor jou akkoord? Dan kan je je aanvullende gegevens aanleveren via het sollicitatieportaal en heten we je van harte welkom.

Als je bij ons in dienst komt zullen we een pre-employment screening uitvoeren, met o.a. het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Tot snel?